{"id":264,"date":"2020-03-11T11:58:41","date_gmt":"2020-03-11T10:58:41","guid":{"rendered":"http:\/\/denkx.net\/?p=264"},"modified":"2020-03-11T11:58:41","modified_gmt":"2020-03-11T10:58:41","slug":"corona-etikette-5-einfache-masnahmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/denkx.net\/?p=264","title":{"rendered":"Corona-Etikette + 5 einfache Ma\u00dfnahmen"},"content":{"rendered":"\n

Als VOR-Sorge<\/strong> f\u00fcr Ihre MitarbeiterInnen<\/strong>, Ihr Kerngesch\u00e4ft <\/strong>und Ihr Unternehmen <\/b>f\u00fcr die n\u00e4chsten Tage und Wochen habe ich
– als einfache Vorgehensweise und Handlungsempfehlung – eine<\/p>\n\n\n\n

Corona-Etikette <\/b>sowie 5 einfache Ma\u00dfnahmen <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

f\u00fcr Sie und Ihr Unternehmen zusammengefasst.<\/p>\n\n\n\n

Corona-Etikette + Verhaltens-Kodex + Hygiene am Arbeitsplatz<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

No hands <\/strong>(Verzicht auf H\u00e4ndesch\u00fctteln bei Begr\u00fc\u00dfung und mit Plakat
\u201ebin nicht unh\u00f6flich, aber<\/em> \u2026<\/strong>\u201c sichtbar \u00f6ffentlich aush\u00e4ngen) <\/p>\n\n\n\n

Taschentuchspender <\/strong>bei Eingangst\u00fcr, T\u00fcrschnallen, Handl\u00e4ufe, Aufzug, Nasszellen, \u2026<\/p>\n\n\n\n

Unterweisung <\/strong>(leicht verst\u00e4ndlich<\/strong>,
ggf. mit Piktogrammen <\/strong>bei mehreren Sprachen im Betrieb) durchf\u00fchren<\/p>\n\n\n\n

Telefon-\/Videokonferenzen<\/strong> (Skype) statt pers\u00f6nliche Besprechungen<\/p>\n\n\n\n

Waschm\u00f6glichkeiten<\/strong>, desinfizierende Seife, Einmalhandt\u00fccher (Papier), Hand-Desinfektionsmittel; ggf. Schutzmasken und Schutzbekleidung<\/p>\n\n\n\n

Verhalten <\/strong>bei Ausw\u00e4rtsterminen, Dienstreisen,
Menschenansammlungen wie Messen, Ausstellungen;
Fl\u00fcge, \u00d6ffis, \u2026<\/p>\n\n\n\n

Kombiprodukte <\/strong>(zB. Desinfektionsseife), spezielle pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung anschaffen<\/p>\n\n\n\n

5 einfach umzusetzende Ma\u00dfnahmen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

1.\nvorbereitet sein <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Eine kurze Auszeit nehmen + \u00fcber M\u00f6glichkeiten nachdenken = VORdenken & VORsorgen.<\/strong>
Erfahrene Mitarbeiter einbinden und externe Informationsquellen nutzen um aktuell, flexibel agieren & reagieren zu k\u00f6nnen<\/p>\n\n\n\n

Zus\u00e4tzlich Know How der Sicherheitsfachkr\u00e4fte, Sicherheits-vertrauenspersonen und ArbeitsmedizinerIn nutzen <\/p>\n\n\n\n

2.\nMa\u00dfnahmen definieren<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Verhaltensregeln <\/strong>festlegen (zB. kein H\u00e4nde sch\u00fctteln) und Vorgehensweisen regeln (zB.: zus\u00e4tzliche Desinfektoren aufstellen),
Arbeitsvorg\u00e4nge adaptieren (zB. Reinigungsplan anpassen<\/strong> und desinfizierend reinigen) <\/p>\n\n\n\n

Weitere Beispiele siehe vorstehend bei:
Corona-Etikette + Verhaltens-Kodex + Hygiene am Arbeitsplatz<\/strong><\/p>\n\n\n\n

3.\nAnsprechpartner und Zust\u00e4ndigkeiten festlegen <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

eine zentrale Ansprech- \/ Infostelle <\/strong>schaffen
(bei gr\u00f6\u00dferen Unternehmen ggf. Team bilden) und
Kommunikationswege festlegen<\/strong> (Intranet, Info-Mail, Aushang, Telefon, WhatsApp, Signal-Gruppen)
Handlungsf\u00e4higkeiten <\/strong>sicher stellen.<\/p>\n\n\n\n

4.\nMitarbeiter informieren<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Offen, unaufgeregt<\/strong> und angemessen kommunizieren<\/strong>
\u00c4ngste ernst nehmen,
sachliche Informationen und klare Anweisungen,
dabei Vorbeugungsma\u00dfnahmen erkl\u00e4ren,
ggf. auch in betriebs\u00fcbliche Fremdsprachen \u00fcbersetzen<\/p>\n\n\n\n

5.\nVertretungsregeln festlegen und Erkrankungen managen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Gesch\u00e4ftsabl\u00e4ufe bei Ausfall <\/strong>von Mitarbeitern und
Personaleinsatz mit Vertretungsregelungen planen,
Priorit\u00e4ten setzen und vertragliche Verpflichtungen ber\u00fccksichtigen.
Auf Schl\u00fcsselfunktionen <\/strong>achten.
(Berechtigungen, F\u00fchrerscheine, Ausbildung an Maschinen, uvm.)<\/p>\n\n\n\n

Vorgehensweise <\/strong>bei Krankheitssymptomen<\/strong>,
bei Erkrankungen innerhalb<\/strong> der Familie<\/strong>,
bei betreuten Personen<\/strong>,
ggf. Arztbest\u00e4tigungen lockern,
Verhalten bei Schul-, Kindergartensperren, \u2026<\/p>\n\n\n\n

Betriebliche Besonderheiten beachten <\/strong>sowie
technisch + organisatorische M\u00f6glichkeiten nutzen<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

verst\u00e4rkt Home-Office-Nutzung (ggf. Telefonumleitungen aktivieren)<\/p>\n\n\n\n

Colaboration-Tools<\/strong> wie MS Teams, Hangouts, Slack, Workplace, WhatsApp, \u2026 nutzen <\/p>\n\n\n\n

Umgang bei Kundenkontakten, Freelancern, SUB-Unternehmen<\/p>\n\n\n\n

Service-Dienstleister (zB. Reinigung, Bewachung,…) in Ma\u00dfnahmen-Plan integrieren<\/p>\n\n\n\n

falls vorhanden Ausweichstandort <\/strong>hochfahren und testen<\/p>\n\n\n\n

Und diese VOR-Sorge-Plan Ma\u00dfnahmen helfen auch gegen Grippe und M\u00e4nnerschnupfen.<\/h4>\n\n\n\n

F\u00fcr Fragen dazu stehe ich Ihnen immer gerne zur Verf\u00fcgung!<\/p>\n\n\n\n

Ich w\u00fcnsche Ihnen eine erfolgreiche Umsetzung und eine gesunde Zeit.
VORsorgliche und f\u00fcrsorgliche Gr\u00fc\u00dfe <\/p>\n\n\n\n

Ihr Christian Wimmer<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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