{"id":208,"date":"2018-09-21T12:51:16","date_gmt":"2018-09-21T11:51:16","guid":{"rendered":"http:\/\/denkx.net\/?p=208"},"modified":"2018-09-21T12:52:15","modified_gmt":"2018-09-21T11:52:15","slug":"meine-vortragsthemen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/denkx.net\/?p=208","title":{"rendered":"Gute Mitarbeiter         selber ausbilden!"},"content":{"rendered":"<p><strong>effizient + sofort anwendbar + praxisbezogen! \u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 + \u00a0 das Wesentliche \u00fcber das Thema in kurzen Bl\u00f6cken erfahren<br \/>\n<\/strong><strong>\u00a0 \u00a0 + \u00a0 Erh\u00f6hung der Mitarbeiterbindung &amp; Steigerung der Identifikation<\/strong><br \/>\n<strong>\u00a0 \u00a0 + \u00a0 ma\u00dfgeschneidert &amp; Inhouse &amp; an Ihre Anforderungen angepasst<\/strong><\/p>\n<p><strong>Und Sie k\u00f6nnen dadurch <\/strong>(trotz akutem Fachkr\u00e4ftemangel)<\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 +<\/strong>\uf0fcneue<strong> Mitarbeiter finden<\/strong><br \/>\n<strong>\u00a0 \u00a0 +\uf0fcMitarbeiter <\/strong>an das Unternehmen<strong> binden <\/strong><br \/>\n<strong>\u00a0 \u00a0 +\uf0fcMitarbeiter <\/strong>besser <strong>ausbilden <\/strong>und h\u00f6her <strong>qualifizieren<\/strong><\/p>\n<h5><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 Gut f\u00fcr Sie<\/strong>!\u00a0 <strong>Sehr gut<\/strong> f\u00fcr <strong>Ihre Mitarbeiter<\/strong>!<br \/>\n. . . und noch besser f\u00fcr <strong>Ihr Unternehmen<\/strong>!<\/h5>\n<hr \/>\n<p>Die <strong>meist gebuchten Seminare<\/strong> und <strong>Trainings<\/strong> sind aktuell<br \/>\n<strong>+ Facility Management praktisch umsetzen<\/strong> und<br \/>\n<strong>+<\/strong> <strong>Rechtssicherheit &amp; Betreibersicherheit<\/strong><br \/>\neinfach und verst\u00e4ndlich f\u00fcr Techniker, Geb\u00e4udeverantwortliche und Nicht-Juristen<\/p>\n<p><strong>das aktuellste Semina<\/strong>r ist<br \/>\n<strong>+ Datenschutz-Grundverordnung [DSGVO]<\/strong> f\u00fcr Techniker<br \/>\nspeziell f\u00fcr versteckte personenbezogene Daten in der Geb\u00e4udetechnik<\/p>\n<p>mein <strong>neuestes Seminar<\/strong> ist<br \/>\n<strong>+\u00a0 Blackout\u2026<\/strong> und was ist zu tun \u2026.<br \/>\nf\u00fcr Techniker, Betriebsf\u00fchrer, Facility Manager und Geb\u00e4udeverantwortliche<\/p>\n<hr \/>\n<p>Gerne unterst\u00fctze ich Sie mit folgenden kompakten Inhouse-Seminaren | Trainings | Workshops.<br \/>\nDie Seminare finden bei Ihnen im Haus statt &#8211; kurz, informativ und praxisbezogen:<\/p>\n<h3><strong>Facility Management \u2026<\/strong> praktisch umsetzen \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <span style=\"color: #999999;\">(Gerichtssachverst\u00e4ndiger f\u00fcr FM)<\/span><\/h3>\n<p><strong>1 \u00a0\u00a0 Facility Management \/ Facility Services<\/strong><br \/>\nBegriffe, Definition, Konzepte, Anbieter-\u00dcberblick, Verantwortung<\/p>\n<p><strong>2 \u00a0\u00a0 FM managen \u2013 Qualit\u00e4t in der t\u00e4glichen Praxis<\/strong><br \/>\nAusschreibung, Out-\/Insourcing, Bestell&amp;Qualit\u00e4t, Erfolgsfaktoren, quick wins<\/p>\n<p><strong>3 \u00a0\u00a0 Outsourcing \/ Insourcing \/ Bedarfe<\/strong><br \/>\ngeeignete Organisationsform, Eigenleistung \/ Fremdvergabe, Bedarf + Umsetzung + Controlling<\/p>\n<p><strong>4 \u00a0\u00a0 Gegen\u00fcberstellung der Vor- und Nachteile von Eigen- und Fremdleistung<\/strong><br \/>\ngenaue Kenntnisse der Internas vs. Betriebsblind, Au\u00dfenansicht &amp; Know How &amp; good practice<\/p>\n<p><strong>5 \u00a0\u00a0 Schnitt-\/Konfliktstellen sowie System-\/ Medienbr\u00fcche<\/strong><br \/>\ndurchg\u00e4ngige Kommunikation, Prozesse, Aufgaben, Verantwortungen, Kompetenzen<\/p>\n<p><strong>6 \u00a0\u00a0 Ausschreibungen &amp; Qualit\u00e4tsanforderungen &amp; Bestell+Qualit\u00e4t<\/strong><br \/>\nGesamtpaket funktional\/konstruktiv, Vertragsmodelle, Anforderungen &amp; Erf\u00fcllung, AVRAG<\/p>\n<p><strong>7 \u00a0\u00a0 Auswahl des FM-Dienstleisters<\/strong><br \/>\ntechnisch, organisatorische Konzepte, Abl\u00e4ufe, Effizienz, Qualit\u00e4t, Organisation, St\u00f6rung, Referenz<\/p>\n<p><strong>8 \u00a0\u00a0 Die Verantwortung eines Facility Managers<\/strong><br \/>\nPr\u00fcfroutinen sinnvoll gestalten, Betreiberpflichten erf\u00fcllen, Hinweis- \/Warnpflicht, Rechtsfolgen<\/p>\n<p><strong>9 \u00a0\u00a0 Die Verantwortung des Mitarbeiters einer Facility Management-Organisation<\/strong><br \/>\nPr\u00fcfroutinen einhalten, Betreiberpflichten einhalten, Informations- und Kontrollpflichten<\/p>\n<p><strong>10\u00a0 \u201egute\u201c Mitarbeiter im Facility Management\u2026 finden und halten<\/strong><br \/>\nF\u00e4higkeiten und Kompetenzen (k\u00f6nnen + wollen + m\u00fcssen\/d\u00fcrfen)<\/p>\n<p><strong>11\u00a0 Erfolgsfaktor Mitarbeiter\u2026 der Mensch im Mittelpunkt!<\/strong><br \/>\nfinden + fordern + f\u00f6rdern (Kompetenzen) + ausbilden (Qualifikation) + bezahlen + halten<\/p>\n<p><strong>12\u00a0 die \u201erichtige\u201c Organisation f\u00fcr Facility Management<\/strong><br \/>\nselbstoptimierende Sub- \/ Servicestrategie, Know How, richtige Delegation, Ein-\/An-\/Unterweisung<\/p>\n<p><strong>13\u00a0 die \u201eoptimalen\u201c Stellschrauben zur Kostenreduktion und\/oder Leistungssteigerung<\/strong><br \/>\nKommunikation, Berichtswesen, Lernkurven, KVP, Ressourcen, Leistungsf\u00e4higkeit, Bonusmodelle<\/p>\n<p><strong>14\u00a0 Erwartungen an das Facility Management erf\u00fcllen<\/strong><br \/>\nSpannungsfeld \u201eErwartung\u201c aus Kundensicht und \u201eErf\u00fcllung\u201c aus Dienstleister-Sicht<\/p>\n<p><strong>15\u00a0 Facility Services leicht gemacht\u2026 \u201emach es EINFACH und dann MACH es einfach\u201c<\/strong><br \/>\ntechnische, organisatorische und personelle Ma\u00dfnahmen zur Kundenzufriedenheit<\/p>\n<p><strong>16\u00a0 Facility Services einfach messen<\/strong><br \/>\neinfache, verst\u00e4ndliche Systeme &amp; Prozesse, Kennzahlen und Erwartungshaltung<\/p>\n<p><strong>17\u00a0 technische Qualit\u00e4t &amp; infrastrukturelle Services managen und pr\u00fcfen (due diligence)<\/strong><br \/>\neinfache, nachvollziehbare Methoden zur Leistungsfeststellung, Qualit\u00e4tssicherung, Evaluierung<\/p>\n<p><strong>18\u00a0 Digitalisierung im Facility Management<\/strong><br \/>\nzuk\u00fcnftige Entwicklungen, erschwerende Kontrolle oder erleichternde Unterst\u00fctzung<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Betreibersicherheit \u2026<\/strong><br \/>\nf\u00fcr Techniker und Nicht-Techniker aus Sicht eines Nicht-Juristen<\/h3>\n<p><b>1 \u00a0 \u00a0 nachl\u00e4ssig oder fahrl\u00e4ssig? Wenn was passiert!<\/b><br \/>\nwer ist schuld? Verantwortung? wer wird angeklagt? Haft(ung)? Handlungsbedarf?<\/p>\n<p><strong>2 \u00a0 \u00a0 Betreiberverantwortung + Pr\u00fcfpflichten<\/strong><br \/>\nBetreiber-\/Pr\u00fcfpflichten, Vorschriften, Regeln\/Richtlinien, rechtsaktuell, Rechtsfolgen<\/p>\n<p><strong>3 \u00a0 \u00a0 Rechtssicherheit &amp; Rechtsaktualisierung<\/strong><br \/>\nspezifische gesetzliche Regelungen und g\u00e4ngige Normen und Richtlinien im FM<\/p>\n<p><strong>4 \u00a0 \u00a0 Bestandsschutz oder Nachr\u00fcstverpflichtung?<\/strong><br \/>\nBestandsschutz im Baurecht, Nachr\u00fcstverpflichtung (ASchG + Betriebsanlagenrecht)<\/p>\n<p><strong>5 \u00a0 \u00a0 Pr\u00fcfpflichten praktisch umsetzen<\/strong><br \/>\ninkl. empfohlene Handlungsempfehlungen + Vorschlag zur praktischen Umsetzung<\/p>\n<p><strong>6\uf0a7 Geb\u00e4udepickerl und Pr\u00fcfsysteme (ON B 1300 und ON B 1301)<\/strong><br \/>\ndie h\u00e4ufigsten (Sicherheits-)M\u00e4ngel und notwendige Qualifikationen &amp; Haftungen<\/p>\n<p><strong>7 \u00a0\u00a0 weitere gesetzliche Regelungen (zur Rechtssicherheit im FM)<\/strong><br \/>\nwo stehts? Ein \u00dcberblick \u00fcber FI (ETG, ESV), Luft, Wasser (AStV), Reinigungschemie, F-Gase, \u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Geb\u00e4udesicherheit und Risikomanagement \u2026<\/strong><br \/>\nf\u00fcr die t\u00e4gliche Praxis<\/h3>\n<p><strong>1 \u00a0 \u00a0 Sicherheit im Betrieb<\/strong><br \/>\nGefahrenbeurteilung, Krisenvorsorge, K-Fall, Risiko minimieren, Business Continuity Plan<\/p>\n<p><strong>2 \u00a0 \u00a0 Sicherheitskonzept<\/strong><br \/>\nBedrohungsszenarien, Risikoanalyse, Sicherheit &amp; Safety praktisch umsetzen<\/p>\n<p><strong>3 \u00a0\u00a0 Sicherheit sicher umsetzen<\/strong><br \/>\nbauliche, technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen pr\u00e4ventiv &amp; praktikabel<\/p>\n<p><strong>4 \u00a0\u00a0 Aufbau eines Sicherheitssystems<\/strong><br \/>\nbaulich, mechanisch, technisch \/ elektronisch, personell, organisatorisch, Restrisiko versichern<\/p>\n<p><strong>5 \u00a0\u00a0 Stromausfall \/ BlackOut \/ OffLine\u2026 was tun?<\/strong><br \/>\nVersorgungssicherheit planen, Notfall-Systeme, Ausfall-, Bereitschafts- und Wiederanlaufplanung<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Energie\u00a0 <\/strong>&#8211; effizientes Betreiben der geb\u00e4udetechnischen Anlagen<strong> \u00a0<\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #999999;\">als EEffG-Auditor gem\u00e4\u00df \u00a7 17 EEffG [Geb\u00e4ude+Transport+Prozesse]<\/span><\/h3>\n<p><strong>1 \u00a0 \u00a0 Energie effizient nutzen<\/strong><br \/>\nEnergiefresser finden und Niedriginvestive Ma\u00dfnahmen vorschlagen und umsetzen<\/p>\n<p><strong>2\uf0a7 Energie und Kosten sparen<\/strong><br \/>\nQuick wins, Energiesparpotenziale finden, Energiepreise reduzieren<\/p>\n<p><strong>3 \u00a0 \u00a0 Energiemanagement<\/strong><br \/>\nlaufendes Verbrauchscontrolling, Auswertung, Interpretation, Energiekostenplanung, Benchmarks\uf0a7<\/p>\n<p><strong>4 \u00a0 \u00a0 Energie Effizienz Audits<\/strong><br \/>\nEnergieeffizienzgesetz [EEffG] erf\u00fcllen<\/p>\n<p><strong>5 \u00a0 \u00a0 Raum+Luft+Qualit\u00e4t<\/strong><br \/>\nwohlf\u00fchlen durch gute Luft: gesunde Mitarbeiter\u00a0 +gesteigerte Produktivit\u00e4t + weniger Energie \/ geringere Kosten<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Datenschutz und Datenschutzgrundverordnung [DSGVO]<\/strong> \u2026<br \/>\neinfach umsetzen<\/h3>\n<p><strong>1 \u00a0 \u00a0 Datenschutzgrundverordnung [DSGVO]<\/strong><br \/>\npraktische Umsetzung \u2013 ein Leitfaden<\/p>\n<p><strong>2 \u00a0 \u00a0 DSGVO und \u201eversteckte personenbezogene Daten\u201c in der Geb\u00e4udetechnik<\/strong><br \/>\nKommunikationstechnik, Video\u00fcberwachung, Geb\u00e4udetechnik (Einzelraum, Licht, Sensoren, \u2026)<\/p>\n<p><strong>3 \u00a0 \u00a0 Datensicherheit<\/strong><br \/>\nZugriff auf Daten, sichere Passw\u00f6rter, Sicherung und Backup, soziale Netzwerke, Awareness<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Fit f\u00fcr die Digitalisierung<br \/>\n<\/strong><span style=\"color: #999999;\">als zertifizierter Digitalisierungsberater [CDC]<\/span><\/h3>\n<p><strong>1 \u00a0 \u00a0 unsere Zukunft wird immer digitaler<\/strong><br \/>\nTrends &amp; ein gemeinsamer Ausblick auf zuk\u00fcnftige gesch\u00e4ftsf\u00f6rdernde Entwicklungen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>effizient + sofort anwendbar + praxisbezogen! 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